Vraag niet vóór wie je werkt, maar mét wie.

Veel organisaties zijn bezig met ‘agility’, wendbaarheid, een begrip dat afkomstig is uit de softwareontwikkeling. Agility vraagt om steeds wisselende verbanden van mensen die tijdelijk samenwerken aan projecten en oplossingen. De vraag is niet meer voor wie je werkt, maar mét wie. Wat vroeger een concurrent in de keten was, kan nu een partner zijn in gezamenlijke productontwikkeling. Rollen en verantwoordelijkheden veranderen in een toenemende dynamiek.

Deloitte heeft er een mooi onderzoek naar gedaan. In 144 pagina's worden de opvallendste trends besproken. Zoals ook 'capability building'. Als bedrijf zou je een leeromgeving moeten te creëren die mensen aanzet om voortdurend in beweging te zijn en te leren. Eigen verantwoordelijkheid staat hierbij voorop.Read more